紅雨黑雨勞工法例保障，打工仔必讀權益懶人包！
大家有冇發覺惡劣天氣越嚟越頻繁！每次天文台一掛紅雨、黑雨，各位打工仔最關心嘅就係：「究竟洗唔洗返工？」、「遲到會唔會扣人工？」、「提早走得唔得？」。唔想口同鼻拗，即刻碌落去睇清楚勞工法例點樣保障你嘅權益啦！
🟡 黃雨 / 🔴 紅雨警告
- 基本原則：所有僱員應如常上班。
- 特殊情況：如果你因為天氣惡劣（例如：嚴重水浸、山泥傾瀉、公共交通中斷）而返唔到工或者遲到，應該盡快通知你嘅主管。勞工處呼籲僱主應體諒並作彈性處理。
戶外工作：主管應盡快暫停戶外工作，並安排僱員到安全地方暫避，直至天氣情況許可。
⚫ 黑雨警告
1. 返工前掛黑雨
唔洗返工！僱主不應要求一般僱員返回公司上班。
必要人員：如果你係預先同公司協定好嘅「必要人員」，先需要喺安全情況下按安排返工。如果交通服務受影響，僱主應以僱員安全為先，不應要求你即時前往工作地點。
2. 返工期間掛黑雨
留在室內！除非工作地點有危險，否則喺室內工作嘅僱員應如常工作。
安全至上：由於室外天氣惡劣，留喺公司比冒險回家更安全。僱主不應要求僱員下班。
戶外工作：應立即停止所有戶外工作，並到安全地方暫避。
3. 黑雨警告取消
「3小時原則」：如果黑雨警告取消時，距離你嘅工作結束時間仲有3小時或以上，你應喺交通同安全情況許可下，盡量喺2小時內返到工作崗位。
不足3小時：如果距離工作結束時間不足3小時，僱主應容許僱員毋須復工。
彈性處理：勞工處提醒，僱主應考慮路面、交通等實際情況，作出彈性處理。
4. 收工時黑雨仍然生效
僱員應留在安全地方，直至大雨過去。僱主應喺工作地點開放合適嘅地方，俾有需要嘅同事暫避風雨。
打工仔核心權益你要知！
人工 & 假期保障
不可扣薪：因為惡劣天氣而遲到、缺勤或提早下班，僱主不應扣減你嘅工資、勤工獎或津貼。
不可扣假：僱主不可要求你用年假、法定假日或休息日，去補償因惡劣天氣而損失嘅工作時間。
上下班途中的工傷保障（前4後4）
根據《僱員補償條例》，喺紅雨、黑雨、八號或以上風球生效期間，如果你喺工作時間開始前或終止後4小時內，以來往居所同工作地點嘅直接路線途中遭遇意外受傷，一律視為工傷，僱主必須負起補償責任。
政府新增「極端情況」
當超強颱風等引致嚴重公共交通中斷、廣泛地區水浸等情況，政府會發出「極端情況」公布。 在此期間，工作安排與八號風球或黑雨警告大致相同，除必要人員外，僱員應留在安全地方，不要啓程上班。
溫馨提示：
為咗避免爭拗，最好嘅方法係預先同公司根據勞工處嘅《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》訂立清晰嘅工作安排。 任何時候，個人安全都係最重要！
