根據美國財經媒體《Money Talks News》最新發布的分析報告，專家篩選出7項人工智能時代最具就業保障的職業。這些職位不僅需求持續增長、薪資水平優渥，更重要的是具備三大核心優勢：專業技術門檻、人際情感連結能力，以及現場應變處理技巧，使其在未來勞動市場中成為炙手可熱的黃金職業。
報告特別指出，這些難以被AI取代的工作類型，往往需要處理複雜的人際互動、即時決策判斷，或是涉及高度專業的實務操作，這些都是當前人工智能技術尚無法完全複製的人類特質。隨著科技發展，這些職位的市場價值反而可能進一步提升。
以下為7個難以被AI取替的工種：
1. 醫療保健領域
原因：全球人口老化加劇，醫療需求持續增長。
關鍵：需結合專業知識與人性化照護，AI難以取代情感互動和即時臨床判斷。
2. 教育工作者
原因：教學需因材施教，涉及情感引導和價值觀培養。
關鍵：師生互動、同理心及課堂應變能力為AI所欠缺。
3. 水電工及技術維修人員
原因：實體操作和現場問題解決需靈活應變。
關鍵：非標準化工作環境及即時決策能力，AI難以複製。
4. 社工
原因：需處理複雜的人際關係和社會問題。
關鍵：情感支持、個案評估等高度人性化服務。
5. 創意行業（如藝術家）
原因：原創性與情感表達為核心。
關鍵：AI可輔助但無法替代人類獨特的審美和創造力。
6. 法律專業人士
原因：法律案件需道德判斷和情境分析。
關鍵：AI無法完全理解法律倫理和人性化辯護。
7. 心理治療師
原因：心理健康支援需深度同理心。
關鍵：治療關係建立在信任與情感連結上，AI難以模擬。
